GOS Group Oyj on moderni ja kasvuhakuinen asiantuntijaorganisaatio, joka tarjoaa taloushallinnon, yritystutkimuksen ja rahoituksen palveluita. Meillä työskentelee yli 60 asiantuntijaa Helsingissä, Turussa, Oulussa ja Tampereella.
GOS on erinomainen työpaikka niin kokeneille ammattilaisille kuin uransa alkuvaiheessa oleville osaajille – kirjanpitäjille, palkanlaskijoille, controllereille, analyytikoille ja HR-asiantuntijoille.
GOS:lla arvostetaan asiantuntijuutta, laatua, yhteistyötä ja välittämistä – nämä arvot näkyvät jokapäiväisessä työssä ja tiimihengessä.
HR-palvelun tiimi
Tiimi
Henkilöstöasiantuntijana tai henkilöstöpäällikkönä toimiessasi toimit asiakkaidemme apuna päivittäisissä henkilöstöasioissa ja hoidat heille sopimuksen mukaiset henkilöstöasiat. Tehtävät ovat mielenkiintoisia ja monipuolisia.
Päivittäisessä työssä toimit asiantuntijana asiakkaillemme ja vastaat heidän vaihteleviin kysymyksiinsä työsuhdeasioista, kulttuurista tai toimintatapojen kehittämiseen liittyen.
Tiimissä saat omien vahvuuksiesi mukaisesti tehtäviä sekä vastuuta, toimimme yhteistyössä ja välittäminen näkyy päivittäisessä arjessa, sparraamme toisiamme kaikissa tilanteissa.
HR-palvelut
HR-palvelukokonaisuus on osa tilitoimistopalveluja. Tuemme asiakasta vaihtelevissa henkilöstöä koskevissa tilanteissa ja autamme asiakasta valitsemaan juuri heille sopivan ratkaisun.
Laadukas palvelumme sisältää sovitut HR-tehtävät ja tiimisssä tuet asiakasyrityksiämme muuttuvien tilanteiden mukaisesti, joko tilapäisissä tai pidempiaikaisissa tarpeissa.
Meillä pääset vaikuttamaan omaan rooliisi ja kehittämään osaamistasi monipuolisissa asiakasprojekteissa myös kansainvälisiä tilanteita koskevissa erityiskysymyksissä. Teemme tiivistä yhteistyötä etenkin palkkahallinnon ja muiden GOS Groupin tiimien kanssa.
Kehittämispalvelut ja projektit
HR kehittämispalveluissa autamme asiakasyrityksiämme esimerkiksi erilaisissa kehittämisprojekteissa ja useimmat näistä toteutetaan yhteistyössä GOSsin muiden tiimien kanssa.
HR:ssä olemme asiakkaidemme tukena huomioiden heidän koko henkilöstöasioiden ekosysteeminsä. Autamme asiakasta löytämään juuri heille sopivat HR-, työajanseuranta-, työsuhde-etujen, työterveyshuollon kumppanit sekä järjestelmät.
Näissä tehtävissä olet keskeisessä roolissa asiakkaallemme tukemassa heidän organisaationsa johtoa, toimintatapojen kehittämistä sekä järjestelmien käyttöönottoja.
Osaamisen kehittäminen
GOS:lla on mahdollista kehittyä urallaan vasta-alkajasta vaativan tason asiantuntijaksi, mentoriksi, tai esihenkilötehtäviin. Etenemismahdollisuuksia on monenlaisia, ja niitä käydään läpi yksilötasolla säännöllisesti osana arkeamme.
Panostamme uran alusta saakka työntekijöidemme asiantuntijuuden kehitykseen koulutuksella sekä mielenkiintoisilla sekä vaihtelevilla työtehtävillä. Kokemuksen karttuessa huolehdimme osaamisen jatkuvalla kehittämisellä tietojen ja työtaitojen ajan tasaisuudesta työn mielekkyyden ja laadun varmistamiseksi.
Urapolku HR-tiimissä
Uran alkuvaihe
GOS tarjoaa selkeän ja kannustavan urapolun trainee-vaiheesta aina johtotehtäviin asti. Tyypillinen etenemispolku alkaa juniorvaiheen avustavista tehtävistä. Tässä pääset hienosti kehittymään ja kasvamaan asiantuntijoiden perehdytyksessä.
Asiantuntijatehtävät
GOS tukee asiantuntijoiden kehittymistä esimerkiksi koulutuksilla, järjestelmäkoulutusten ja sisäisten valmennusten kautta. Urapolkuja voi rakentaa myös horisontaalisesti – esimerkiksi siirtymällä tiimistä toiseen. Asiantuntijana vastaat omista asiakuuksista ja autat heitä erilaisissa erityiskysymyksissä. Tehtävässä toimitaan hybridiroolissa ja teemme myös palkanlaskentaa.
Erityisasiantuntija
Meillä pääset vaikuttamaan omaan rooliisi ja kehittämään osaamistasi monipuolisissa asiakasprojekteissa myös kansainvälisissä henkilöstöasioissa. Tiimin HR-toimeksiannoissa yhdistyvät operatiiviset tehtävät, järjestelmien ekosysteemit ja asiakkaidemme henkilöstöstraginen kokonaisvaltainen ymmärrys sekä kehittäminen.
Päällikkö
HR-päällikkönä vastaat itsenäisesti palveluprosessista ja tarjoat kokonaisvaltaista tukea asiakkuuksille. Kehität HR-palvelua, rakennat tuotteistusta ja vastaat projektien toteutuksesta asiakkaille sekä koordinoit tiimissä tehtävien jakoa. HR Manager voi toimia myös esihenkilönä eli tiiminvetäjänä.
Verkostoidu kanssamme
-
Verkostoidu kanssamme ja uuden tehtävän avauduttua hae tiimiin. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden henkilöstöratkaisuja – GOS Groupilla pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä.
Elina Petänen
HR Manager
HR-tiimi
Arvomme asiantuntijuus, laatu, yhteistyö ja välittäminen – näkyvät jokapäiväisessä työssä ja tiimihengessä.
GOS Group Oyj yrityksenä
GOS Group on nopeasti kasvava rahoitusta, yritystutkimus- ja analyysipalveluita sekä tilitoimistopalveluita tarjoava asiantuntija-organisaatio.
Asiakkainamme ovat pk-yritykset ja pankit, sijoittajat ja rahastot.
Tuemme asiakasyritystemme johtoa, omistajia ja sidosryhmiä tuottamalla päätöksenteon kannalta kriittistä informaatiota ja palveluita.