Uramahdollisuudet palkkahallinnon tiimissä
GOS tarjoaa laadukkaan ja välittävän ympäristön niin kokeneille asiantuntijoille kuin vasta uraansa aloittelevillekin palkanlaskijalle. Työtehtävämme ovat monipuolisia, mielenkiintoisia ja vaihtelevia.
Tiimimme ilmapiiri mutkaton ja rento, vaikka työ onkin vastuullista ja tarkkuutta vaativaa. Meillä jaetaan osaamista, tuetaan toisiamme, kysytään rohkeasti apua sekä iloitaan yhdessä onnistumisista.
Pidämme työntekijöistämme huolta ja käymme säännöllisesti koko henkilöstömme kanssa aktiivisesti läpi työtilannetta ja muutoinkin ylläpidämme vuoropuhelua. Haluamme varmistaa, että työ on määrältään sopivalla tasolla sekä vaativuustasoltaan henkilöstöllemme mielekästä ja kehittävää.
Kiinnitämme erityisesti huomiota työn ja vapaa-ajan tasapainoon viikoittaisilla tilannekatsauksilla sopivan työmäärän takaamiseksi. Töitä jaetaan tarvittaessa tiimin kesken, ja mahdolliset tuuraukset hoituvat sujuvasti henkilön vaihtuessakin yhteneväisten toimintatapojen avulla. Työtilanteen ja -määrän viikoittainen tarkastelu ja tarvittaessa jakaminen on yksi monista esimerkeistä, jossa GOS:n arvot yhteistyö ja välittäminen näkyvät päivittäisessä arjessamme.
Palkkahallinnon tiimissämme työskentelee tällä hetkellä yli kymmenen henkilöä uran eri vaiheissa olevia palkkahallinnon ja järjestelmien huippuosaajia.
Tutustu avoimiin tehtäviimme tai verkostoidu hakijaksi palkkahallinnon tiimiimme. Verkostoituneena hakijana saat ensimmäisten joukossa tiedon mahdollisista avautuvista tehtävistä.
-
Palkkahallinnon tehtävät
Meillä pääset hoitamaan monipuolisesti asiakkaidemme palkkoja eri toimialoilta ja osaamisesi kehittyy työssä monipuolisesti. Opit huomioimaan työlainsäädännön keskeiset säädökset sekä mahdollisista paikallisista sopimuksista että eri työehtosopimuksista tulevat ehdot.
Käytämme laskennassa alan parhaita taloushallinnon ja palkanlaskennan järjestelmiä, kuten Mepcoa, Procountoria ja Netvisoria, lisäksi käytössämme ovat myös Fivaldi ja Fennoa.
Palkkahallinnossa kannustetaan osaamisen kehittämiseen. Tehtävissä pääset tutustumaan myös kansainvälisiin tilanteisiin ja asiakkuuksissa esiintyviin erityiskysymyksiin. Meillä pääset myös osallistumaan halutessasi uusasiakashankintaan sekä käyttöönottoihin.
-
Palkkahallinnon tiimi
Palkkahallinnon tiimi työskentelee usealla paikkakunnalla ja yhteensä meitä on tällä hetkellä yli kymmenen henkilöä. Tiimissämme on sekä vasta-alkajia että pitkän kokemuksen omaavia palkkahallinnon asiantuntijoita. Tiiminvetäjiimme voit tutustua tarkemmin sivuston alaosassa.
Työskentelemme itsenäisesti huolehtien omista asiakkuuksistamme, mutta osana tiimiä. Tuemme arjessa toisiamme sekä jaamme osaamistamme aktiivisesti. Toimimme päivittäin yhteistyössä myös HR-, kirjanpidon- ja yritystutkimuksen tiimien kanssa.
Vaikka olemme oman alamme huippuasiantuntijoita, on ilmapiiri kuitenkin mutkaton ja rento. Meillä voi kysyä ja jakaa ajatuksia sekä nauraa yhdessä, vaikka työ onkin vastuullista ja tarkkuutta vaativaa.
-
Uramahdollisuuksia
Palkkahallinto on paljon laajempi kenttä kuin yleisesti ajatellaan. Voit edetä palkanlaskijasta asiantuntijaksi. Myös hybridiroolit kuten henkilöstö- ja palkkahallinto ovat mahdollisia.
Mikäli taas järjestelmät kiinnostavat, meillä on mahdollisuus osallistua järjestelmäkehitykseen ja sen myötä syventää osaamista ja erikoistua järjestelmäasiantuntijaksi.
Myös esihenkilöpolun kautta voit edetä tiiminvetäjäksi. Tiiminvetäjät toimivat esihenkilöinä, johtavat tiimiä organisoimalla työtehtäviä ja tukevat tiimiä arjessa ja osallistuvat myös aktiivisesti asiakastyöhön.
Tule mukaan tiimiimme ja ota seuraavaa askel urallasi – GOS Groupilla pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä.
Palkkahallinnon tiimi
Arvomme asiantuntijuus, laatu, yhteistyö ja välittäminen – näkyvät jokapäiväisessä työssä ja tiimihengessä.
Osaamisen kehittäminen
GOS:lla on mahdollista kehittyä palkanlaskennan urallaan vasta-alkajasta vaativan tason palkkahallinnon asiantuntijaksi, mentoriksi, tai esihenkilötehtäviin. Etenemismahdollisuuksia on monenlaisia, ja niitä käydään läpi yksilötasolla jatkuvasti osana arkeamme.
Panostamme uran alusta saakka työntekijöidemme asiantuntijuuden kehitykseen koulutuksella sekä mielenkiintoisilla sekä vaihtelevilla työtehtävillä. Kokemuksen karttuessa huolehdimme osaamisen jatkuvalla kehittämisellä tietojen ja työtaitojen ajan tasaisuudesta työn mielekkyyden ja laadun varmistamiseksi.
Palkkahallinnossa kannustetaan PHT-tutkinnon suorittamiseen ja tiimissämme onkin jo useita pätevöityneitä laskijoita. PHT-tutkinto kertoo alalla korkeasta palkkahallinnon osaamisesta ja se on erittäin arvostettu näyttö ammattitaidosta taloushallinnon alalla. Tutkinnosta löydät lisätietoa Taloushallintoliiton sivuilta.
Verkostoidu kanssamme
-
Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden palkkahallinnon ratkaisuja – GOS Groupilla pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä.
Arttu Kautto
Partner
GOS Group Oyj yrityksenä
GOS Group on nopeasti kasvava rahoitusta, yritystutkimus- ja analyysipalveluita sekä tilitoimistopalveluita tarjoava asiantuntija-organisaatio.
Asiakkainamme ovat pk-yritykset ja pankit, sijoittajat ja rahastot.
Tuemme asiakasyritystemme johtoa, omistajia ja sidosryhmiä tuottamalla päätöksenteon kannalta kriittistä informaatiota ja palveluita.